Город:
Вход

Зарплатный проект Россельхозбанка

Плюсы-минусы

Плюсы зарплатного проекта Россельхозбанка

Рассмотрим основные недостатки и преимущества зарплатного проекта Россельхозбанка (РСХБ)касательно всех заинтересованных сторон.

Сторона

Преимущества

Недостатки

Руководитель

  • У банка широкая сеть отделений и банкоматов по всей стране.
  • Россельхоз — это банк с полностью государственным капиталом (высокая надёжность).
  • Даже ИП или руководитель микропредприятия может рассчитывать здесь на льготы в обслуживании (например, карта Gold-уровня выпускается и обслуживается для него бесплатно).
  • Для подключения зарплатного проекта открывать расчётный счёт в РСХБ не обязательно.
  • Банк реализует многие государственные программы субсидирования и поддержки малого / среднего бизнеса.
  • Подключение проекта без р/с — платное, будет списываться комиссия за использование системы ДБО.
  • Взимается определённый процент со всех перечислений заработных плат.
  • Обслуживание карт— платное (плата взимается или с сотрудников, или с предприятия).
  • Договор на подключение услуги может быть подписан только на территории выбранного для обслуживания отделения.

Сотрудники

  • Широкая сеть устройств самообслуживания.
  • Для персонала доступно большое количество пакетов обслуживания и типов карт (в зависимости от размера заработка и целей использования).
  • Снятие наличных может быть бесплатным в любых банкоматах по всей стране (зависит от условий договора между работодателем и банком) или в собственных банкоматах + устройства партнёров (Альфа-Банк, Промсвязьбанк, Росбанк, Райффайзенбанк).
  • Есть собственная система накопления бонусов («Урожай»).
  • Управление счётом карты через мобильное приложение или онлайн-банк — бесплатно.
  • Карты подключаются к системам Apple/Samsung/Google Pay (возможность зависит от платёжной системы).
  • Ипотека и кредиты участникам зарплатного проекта Россельхозбанка предоставляются на более привлекательных условиях в сравнении с обычными клиентами.
  • Для зарплатных клиентов, обслуживающихся по стандартному тарифу, нет процентов на остаток.
  • Обслуживание карт платное (только если работодатель не возьмёт эту обязанность на себя).
  • Для получения карт необходимо явиться в отделение банка.
  • К зарплатным картам невозможно подключить овердрафт (клиентам доступны только классические виды потребительских кредитов или отдельные кредитные карты).

Бухгалтерия

  • Есть возможность обмена данными с бухгалтерским ПО.
  • Процедура начисления заработной платы, бонусов и других вознаграждений значительно упрощается.
  • Управление расчётным счётом возможно с мобильного устройства (приложение для смартфонов и планшетов).
  • Карты сотрудников не доставляются в офис.
  • К проекту подключаются только собственные карты.

Зарплатный проетк РСХБ для сотрудников

Тарифы для юридических лиц

Зарплатный проект Россельхозбанка малому и микробизнесу чаще всего предлагается по двум основным тарифам:

Карты для сотрудников с бесплатным снятием наличных по всей стране

Карты, на которых снятие без комиссии доступно только в банкоматах Россельхозбанка и в устройствах партнёров

0,3% с перечисления + 200 р. за годовое обслуживание карты (с сотрудников или с предприятия).

0,2% +200 р./год за обслуживание каждой карты

0,3% и обслуживание карт — бесплатно

Если у клиента нет расчётного счёта в Россельхозбанке, то будут взиматься дополнительные комиссии:

  • Подключение системы ДБО — 2000 р. единоразово.
  • Использование интернет-банка — 650 р./месяц.

Условия

Зарплатный проект Россельхозбанка может быть подключён действующим клиентам или предприятиям/ИП с расчётным счётом в стороннем банке (комиссия от этого не зависит).

Для оказания услуги необходимо заключить отдельный договор (требуется визит в выбранное отделение).

Ограничений по количеству сотрудников или фонду оплаты труда нет.

Карты можно заказать централизованно, но доставки в офис нет.

Комиссии на услугу могут отличаться в различных регионах и офисах обслуживания, а также могут устанавливаться индивидуально (в зависимости от категории бизнеса, сферы деятельности и т.д.). Конкретные цифры прописываются в договоре на зарплатный проект.

Зарплатные карты

Зарплатные карты Россельхозбанка

Малому бизнесу банк предлагает все те же типы карт, что и для остальных участников рынка. На выбор доступны следующие платёжные системы:

  • JCB,
  • UnionPay,
  • Visa,
  • Мир,
  • MasterCard,
  • кобейджинговые (например, Мир+JCB или Мир+UnionPay).

По типу:

  • моментальные (неименные);
  • классические (категории Classic/Standard);
  • статусные («золотые» и «платиновые» карты).

Ниже приведём основные тарифные планы.

Тип карты

«Зарплатный»/ «Зарплатный 5+»

«Максимум»

«Зарплатный Статус»

Типы карт зарплатного проекта Россельхозбанка

VISA Classic, MasterCard Standard, UnionPay Classic, Карта JCB, Классическая карта МИР,

Премиальная карта МИР, VISA Gold, MasterCard Gold,

VISA Platinum, MasterCard Platinum

Обслуживание карты

200 р./год,

Gold — 2000 р./год,

Platinum — 4500 р./год

Бесплатно

400 р./год,

Gold — 2000 р./год,

Platinum — 4500 р./год

Выпуск или перевыпуск (по окончанию срока действия)

Бесплатно

Выдача наличных в собственных банкоматах и в сетях партнёров

Бесплатно

Выдача наличных в устройствах сторонних банков

1%, минимум 100 р. (для JCB/UnionPay — 150 р.)

Внесение наличных через собственные банкоматы

Бесплатно

Овердрафт

Нет

Процент на остаток

Нет

При остатке свыше 10 тыс. р. — 3% годовых, от 50 тыс. р. — 5% годовых

Кэшбэк

1,5 балла за каждые 100 р. с покупок

Уведомления

59 р./месяц за SMS по всем операциям или 10 р./месяц за оповещения только о пополнениях

Мобильные приложения и интернет-банкинг

Бесплатно

Тарифные планы с бесплатным обслуживанием карт ПС Мир («Зарплатный Мир» и «Зарплатный Мир 5+») доступны только для бюджетных и государственных организаций.

Как подключить

Как подключить зарплатный проект Россельхозбанка

Вне зависимости от того, есть расчётный счёт у организации в Россельхозбанке или нет, процедура для всех универсальна:

  1. Оформляется заявка через сайт банка или по телефону.
  2. Согласуются детали и время встречи в отделении.
  3. После передачи документов заключается договор (для действующих клиентом перечень документов меньше).
  4. Выдаются параметры доступа к системе ДБО (дистрибутив и токены) или активируется услуга (для действующих клиентов).
Автор материала
Олег Легин
Эксперт по малому и среднему бизнесу. За плечами: крупный ритейл, складская логистика, маркетинг.
Перейти к странице сравнения
Регистрация